8वां वेतन आयोग बड़ी खबर! पेंशन में 24% बढ़ोतरी और 18 लाख कर्मचारियों को फायदा

8वां वेतन आयोग और पेंशनरों के लिए बड़ी खुशखबरी! जल्द बढ़ सकती है 24% पेंशन, 18 लाख कर्मचारियों को होगा सीधा लाभ

देशभर के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए राहत भरी खबर सामने आ रही है। लंबे समय से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा को लेकर जो अटकलें लगाई जा रही थीं, अब उनमें एक बार फिर तेजी आ गई है। प्राप्त संकेतों के अनुसार, केंद्र सरकार वित्तीय वर्ष 2025–26 से पहले 8वें वेतन आयोग पर बड़ा फैसला ले सकती है। इसके साथ ही पेंशनदरों के लिए 24% तक पेंशन बढ़ोतरी की चर्चा भी तेज हो चुकी है।

➡️ 8वें वेतन आयोग पर सरकार का बड़ा संकेत

सूत्रों का कहना है कि केंद्र सरकार आगामी महीनों में 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे सकती है। यदि ऐसा होता है, तो लगभग 18 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को इसका सीधा लाभ मिलेगा। इस आयोग के तहत मुख्य रूप से निम्न सुधार किए जाने की उम्मीद है—

• बेसिक वेतन में संशोधन

• फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी

• विभिन्न भत्तों में सुधार

• पेंशन सुधार और पुनर्गठन

• DA/DR की नई गणना प्रणाली

➡️ फिटमेंट फैक्टर 3.00 से बढ़ाकर 3.68 करने का प्रस्ताव

कर्मचारी संगठनों ने सरकार से फिटमेंट फैक्टर को 3.00 से बढ़ाकर 3.68 करने की मांग की है।

यदि यह सुझाव मान लिया जाता है, तो—

• कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 8,000 से 10,000 रुपए तक बढ़ सकती है।

• कुल वेतन संरचना में औसतन 26–30% तक की वृद्धि संभव होगी।

➡️ पेंशनरों के लिए 24% तक पेंशन बढ़ोतरी प्रस्तावित

चर्चाओं के अनुसार केंद्र सरकार पेंशनरों की पेंशन में 24% तक वृद्धि करने पर विचार कर रही है। यदि यह लागू हो जाता है, तो—

• लाखों पेंशनरों की मासिक आय में बड़ा इजाफा होगा

• DA/DR भी संशोधित पेंशन पर लागू होगा

• वरिष्ठ नागरिकों को बढ़ती महंगाई से राहत मिलेगी

सरकार की सबसे बड़ी चिंता बढ़ती महंगाई को संतुलित करना है, इसलिए पेंशन वृद्धि को प्राथमिक राहत माना जा रहा है।

➡️ कर्मचारी संगठनों की प्रमुख मांगें

कर्मचारी यूनियनों ने केंद्र सरकार को निम्न प्रमुख मांगें भेजी हैं—

1. 8वें वेतन आयोग की तत्काल घोषणा

2. न्यूनतम वेतन ₹26,000 प्रति माह किया जाए

3. पुरानी पेंशन योजना (OPS) बहाल की जाए

4. DA/DR संशोधन हर 6 महीने में अनिवार्य किया जाए

5. ग्रेच्युटी सीमा में 50% की वृद्धि की जाए

इन मुद्दों को लेकर कई महीनों से कर्मचारियों में असंतोष है और आंदोलन की भी चर्चा रही है।

➡️ कब तक लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?

वेतन विशेषज्ञों का अनुमान है कि—

• 2025 के मध्य तक वेतन आयोग का गठन

• 2026 की शुरुआत तक आयोग अपनी रिपोर्ट सौंप सकता है

• 2026–27 के बीच नए वेतनमान लागू हो सकते हैं

हालांकि अंतिम फैसला सरकार पर निर्भर है और आधिकारिक घोषणा अभी लंबित है।

➡️ किसे मिलेगा लाभ?

8वें वेतन आयोग और पेंशन बढ़ोतरी का लाभ निम्न को मिलेगा—

• सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी

• रेलवे कर्मी

• रक्षा विभाग के कर्मचारी

• केंद्रीय अर्धसैनिक बल

• सभी केंद्रीय सरकारी पेंशनर

निष्कर्ष

यदि 8वें वेतन आयोग का गठन होता है और पेंशन में 24% वृद्धि लागू की जाती है, तो यह सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक बड़ी आर्थिक राहत साबित होगी। बढ़ती महंगाई और खर्चों को देखते हुए कर्मचारी समाज इस फैसले का बेसब्री से इंतजार कर रहा है। अब सबकी नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं।