Name Of Post : New Labour Law & PF Rule April 2026 ๐จ Big Changes in Salary, PF & In-Hand Pay | Full Details Explained
New Labour Law & PF Rule April 2026 ๐จ Big Changes in Salary, PF & In-Hand Pay | Full Details Explained
เค เคช्เคฐैเคฒ 2026 เคธे เคจเค เคฒेเคฌเคฐ เคฐूเคฒ เคเคฐ PF เคจिเคฏเคฎ เคฒाเคू –
เค เคช्เคฐैเคฒ 2026 เคธे เคญाเคฐเคค เคฎें เคจเค เคฒेเคฌเคฐ เคोเคก (Labour Codes) เคเคฐ PF (EPF) เคจिเคฏเคฎों เคฎें เคฌเคก़े เคฌเคฆเคฒाเคต เคฆेเคเคจे เคो เคฎिเคฒ เคฐเคนे เคนैं। เคฏे เคฌเคฆเคฒाเคต เคเคชเคी เคธैเคฒเคฐी, PF เคเคौเคคी, เคเคฐ เคเคจ-เคนैंเคก เคธैเคฒเคฐी เคชเคฐ เคธीเคงा เค เคธเคฐ เคกाเคฒेंเคे।
เคจीเคे เคเคชเคो เคชूเคฐी เคाเคจเคाเคฐी เคเคธाเคจ เคญाเคทा เคฎें เคฆी เคเค เคนै ๐
๐ด 1. เคธเคฌเคธे เคฌเคก़ा เคจिเคฏเคฎ – 50% เคฌेเคธिเค เคธैเคฒเคฐी เค เคจिเคตाเคฐ्เคฏ
- เคจเค เคฒेเคฌเคฐ เคोเคก เคे เคคเคนเคค เค เคฌ เคเคชเคी Basic Salary = เคเคฎ เคธे เคเคฎ 50% CTC เคนोเคी
- HRA, Allowance เคเคฆि เคฎिเคฒाเคเคฐ 50% เคธे เค्เคฏाเคฆा เคจเคนीं เคนो เคธเคเคคे
๐ เคฎเคคเคฒเคฌ:
- เคชเคนเคฒे เคंเคชเคจिเคฏां เคฌेเคธिเค เคเคฎ เคฐเคเคคी เคฅीं
- เค เคฌ เคฎเคเคฌूเคฐी เคฎें เคฌेเคธिเค เคฌเคข़ाเคจा เคชเคก़ेเคा
๐ฐ 2. PF (Provident Fund) เคฎें เคฌเคก़ा เคฌเคฆเคฒाเคต
- PF เคนเคฎेเคถा Basic + DA เคชเคฐ เคเคเคคा เคนै
- เคฌेเคธिเค เคฌเคข़เคจे เคธे PF เคญी เคฌเคข़ेเคा
๐ เคจเคฏा เค เคธเคฐ:
- เคเคฐ्เคฎเคाเคฐी PF: 12%
- เคंเคชเคจी PF: 12%
- เคुเคฒ 24% เคฏोเคเคฆाเคจ เคฐเคนेเคा
๐ เคจเคคीเคा:
- ✔ PF เคธेเคตिंเค เคฌเคข़ेเคी
- ❌ เคเคจ-เคนैंเคก เคธैเคฒเคฐी เคเคेเคी
๐ 3. เคเคจ-เคนैंเคก เคธैเคฒเคฐी เคเคฎ เคนो เคธเคเคคी เคนै
- เคฌेเคธिเค เคฌเคข़ेเคा → PF เคเคेเคा เค्เคฏाเคฆा
- เคเคธเคฒिเค เคนाเคฅ เคฎें เคฎिเคฒเคจे เคตाเคฒी เคธैเคฒเคฐी เคเค เคธเคเคคी เคนै
๐ เคฐिเคชोเคฐ्เค เคे เค เคจुเคธाเคฐ:
- เคจเค เคจिเคฏเคฎों เคธे take-home salary เคฎें เคเคฎी เคธंเคญเคต
๐งพ 4. เค्เคฐेเค्เคฏुเคी (Gratuity) เคฎें เคฌเคก़ा เคซाเคฏเคฆा
- เค्เคฐेเค्เคฏुเคी เคญी Basic + DA เคชเคฐ เคเคงाเคฐिเคค เคนोเคคी เคนै
- เคฌेเคธिเค เคฌเคข़เคจे เคธे เค्เคฐेเค्เคฏुเคी เคฌเคข़ेเคी
๐ เคฎเคคเคฒเคฌ:
- เคฐिเคाเคฏเคฐเคฎेंเค เคชเคฐ เค्เคฏाเคฆा เคชैเคธा เคฎिเคฒेเคा
๐ข 5. เคจเค เคฒेเคฌเคฐ เคोเคก – 29 เคाเคจूเคจ เคเคค्เคฎ, 4 เคจเค เคाเคจूเคจ เคฒाเคू
เคธเคฐเคाเคฐ เคจे เคชुเคฐाเคจे 29 เคฒेเคฌเคฐ เคाเคจूเคจ เคนเคाเคเคฐ 4 เคोเคก เคฒाเคू เคिเค:
- Code on Wages
- Social Security Code
- Industrial Relations Code
- OSH Code
๐ เคฒाเคू: 2025 เคธे เคฒाเคू, 2026 เคฎें เคช्เคฐเคญाเคต เคฆिเคเคจा เคถुเคฐू
๐จ๐ผ 6. PF เคธเคญी เคธेเค्เคเคฐ เคชเคฐ เคฒाเคू (เคฌเคก़ा เคฌเคฆเคฒाเคต)
- เคชเคนเคฒे PF เคुเค เคธेเค्เคเคฐ เคคเค เคธीเคฎिเคค เคฅा
- เค เคฌ 20+ เคเคฐ्เคฎเคाเคฐिเคฏों เคตाเคฒी เคธเคญी เคंเคชเคจिเคฏों เคชเคฐ เคฒाเคू
๐ฒ 7. PF เคจिเคाเคฒเคจा เคนोเคा เคเคธाเคจ (เคจเค เคธुเคตिเคงा)
-
เค
เคฌ PF UPI เคธे เคญी เคจिเคाเคฒเคจे เคी เคธुเคตिเคงा เคถुเคฐू เคนोเคจे เคตाเคฒी เคนै
๐ เคธीเคงे เคฌैंเค เคฎें เคชैเคธा เคเคเคा
๐ฆ 8. PF Withdrawal Rule เคเคธाเคจ
- เค เคฌ เคเค เคฎाเคฎเคฒों เคฎें 100% PF เคจिเคाเคฒ เคธเคเคคे เคนैं
- เคถाเคฆी, เคชเคข़ाเค เคเคฆि เคे เคฒिเค เคจिเคฏเคฎ เคเคธाเคจ เคนुเค
⚠️ 9. เคธैเคฒเคฐी เคธ्เค्เคฐเค्เคเคฐ เคชूเคฐी เคคเคฐเคน เคฌเคฆเคฒेเคा
- Allowance เคเคฎ
- Basic เค्เคฏाเคฆा
- PF, Bonus, Gratuity เคธเคฌ เคฌเคข़ेंเคे
๐ เคंเคชเคจिเคฏों เคो เคธैเคฒเคฐी เคธ्เค्เคฐเค्เคเคฐ เคฌเคฆเคฒเคจा เคชเคก़ेเคा
๐ 10. เคเคฐ्เคฎเคाเคฐी เคे เคฒिเค เคซाเคฏเคฆे เคเคฐ เคจुเคเคธाเคจ
✔ เคซाเคฏเคฆे:
- PF เคธेเคตिंเค เค्เคฏाเคฆा
- เค्เคฐेเค्เคฏुเคी เค्เคฏाเคฆा
- เคฐिเคाเคฏเคฐเคฎेंเค เคธिเค्เคฏोเคฐिเคी เคฎเคเคฌूเคค
❌ เคจुเคเคธाเคจ:
- เคเคจ-เคนैंเคก เคธैเคฒเคฐी เคเคฎ
- เคฎเคนीเคจे เคा เคเคฐ्เค เคฎैเคจेเค เคเคฐเคจा เคฎुเคถ्เคिเคฒ
๐ฅ เคจिเคท्เคเคฐ्เคท (Breaking Summary)
๐ เค เคช्เคฐैเคฒ 2026 เคธे:
- 50% เคฌेเคธिเค เคธैเคฒเคฐी เคจिเคฏเคฎ เคฒाเคू
- PF เคเคौเคคी เคฌเคข़ेเคी
- เคธैเคฒเคฐी เคนाเคฅ เคฎें เคเคฎ เคเคเคी
- เคฒेเคिเคจ เคญเคตिเคท्เคฏ เคी เคธेเคตिंเค เค्เคฏाเคฆा เคนोเคी